Запись вебинара «3 способа избежать эмоционального выгорания в работе с людьми»

Как предотвратить эмоциональное выгорание?

Эмоциональное выгорание похоже на спортивную травму.

Если человек начинает заниматься бегом, или в спортзале, то есть некоторые типичные ошибки. Их результат может проявиться быстро, или спустя время. Потребуется время на восстановление, и всё равно придётся узнавать, а как правильно. Иначе всё повторится.

Если ваша работа связана с людьми, то эмоциональное выгорание может настичь в первый год, или несколько лет спустя: допустим, когда возрастает напряжённость работы, или вы не очень в ресурсе в силу каких-то личных причин.

К счастью, очень простые правила и приёмы позволяют предотвратить проблему процентов на 90. Их знание позволяло в какой-то период жизни даже мне, меланхолику и интроверту, то есть человеку со слабым неуравновешенным типом нервной системы, полтора года работать врачом без выходных, вести два отделения, приём в поликлинике, выезжать на ночные вызова, оперировать, спать 5-6 часов в сутки урывками – и при этом ощущать себя отлаженным хорошо смазанным механизмом, который готов работать ещё и ещё.

Это и правда простые приёмы. С ними вы и познакомитесь на вебинаре.

Ваш тренер и помощник,
Евгений Яковлев

На вебинаре вы:

Освоите три способа избежать выгорания в работе с людьми

Из россыпи техник сможете выбрать две или три которые подойдут именно вам лучше всего

Сможете в любом состоянии работать с людьми интенсивно

Вам будет просто сохранять базовое хорошее отношение и к себе, и к людям на работе

Даже после работы сможете быть бережным с близкими

Не ёжиком, не загнанной лошадью, не болью, - а собой: тёплым и родным для тех, кого вы любите

Если у вас есть желание провести вечер интересно и с пользой

то оплатите вебинар, и вам на почту придет ссылка,
по которой вы сможете просмотреть запись.

оплатить запись вебинара

Ключевые темы вебинара:

Состояние аптайм

Красивое слово. Попросту это «здесь и сейчас»; быть там, где ты есть, с теми, с кем ты есть. Само понятие на слуху; но мы встретимся с тем, насколько вы реально умеете это делать. Как этот навык освоить. И как он вас надёжно защитит от эмоционального выгорания.

Не «любить людей!», а замечать свои эмоции и уметь с ними обходиться

Искренняя прилежная попытка любить всех людей заканчивается или воссиянием нимба, или, куда чаще, неврозом. Да, да, тем самым «выгоранием».
Что делать? К искренности добавляем грамотность. Чуть-чуть эмоционального интеллекта; то, о чём нам забыли рассказать в школе. И вот теперь всё будет – хорошо!

Разбираемся с Долгом

Вы ведь серьёзный человек, я угадал? Вы не ищете виноватых в ваших проблемах. И вы, конечно, понимаете, что ответственны за всё, что происходит с вами в вашей профессиональной деятельности и личной жизни? Ох… Что же, если так, будем аккуратно выбираться из-под этой могильной плиты на солнышко, в реальный мир.
Кроме шуток. Ответственность – отлично и правильно. Но это как поднимать штангу. Есть ну совсем типичные ошибки. Простой инструктаж может оказаться предельно полезен. Правильные установки позволят вам развиваться в профессиональном и личном общении с людьми свободно и грамотно.

оплатить запись вебинара

Евгений Яковлев

Бизнес-тренер, психолог-консультант, автор и ведущий открытых и корпоративных тренингов.

22 года профессионально занимается продажами (с 1997 года) и 18 лет (с 2001 года) ведет обучающие программы по технологиям активных этичных продаж, переговорам, психологии управления, а также тренинги в области сплочения команды, развития презентационных навыков, управления конфликтами и совершенствования сервиса.

Проводит тренинги по всей России
Практик с сильной теоретической базой
Регулярно расширяет спектр профессиональных компетенций

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ

500

Оплатить

Есть вопросы?

Менеджер проекта с удовольствием на них ответит!

Радыгина Анастасия
менеджер тренинга

Менеджер — Радыгина Анастасия

Контакты для связи:
+7 (925) 602-4430
anastasia.r@dveri-zven.ru

Заказать обратный звонок